AgenticIT · Karriere

Wir suchen keine Mitarbeitenden. Wir suchen Dirigent:innen für Teams aus KI-Agenten.

Anderswo entwirft ein Dutzend Spezialist:innen eine Kampagne. Bei uns genügt ein kluger Kopf, der ein ganzes Ensemble aus KI-Agenten dirigiert. Was anderswo nach Zukunftsmusik klingt, ist bei uns ein ganz gewöhnlicher Montag.

Warum AgenticIT

Ein Haus, das Werkzeuge von Weltrang gibt – und den Rest Ihnen überlässt.

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Dirigieren statt Ausführen

Bei uns verschiebt niemand Pixel im Alleingang. Sie entwerfen die Partitur, ein Ensemble aus KI-Agenten spielt sie – Sie behalten den Taktstock.

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Bern, mit Weitblick

Kurze Wege, klare Entscheidungen, Kunden in der ganzen Schweiz. Grosse Ambitionen, ohne den Konzern-Ballast.

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Vertrauen statt Kontrolle

Sie bekommen Verantwortung ab Tag eins – und die Werkzeuge, die Ausstattung und den Freiraum, um sie auch zu nutzen.

Offene Stellen

Drei Pulte. Ein Orchester.

📅 Start: 1. Oktober 2026📍 Hybrid (Büro in Bern & Home Office)80–100%

Ihr Spielfeld

  • Agent Orchestration: Sie bauen und dirigieren KI-Agenten, die unsere Marketing- und Sales-Ziele nach vorne bringen. OpenAI, Anthropic, Google, Microsoft – die Werkzeuge der grossen Hyperscaler sind Ihr Wohnzimmer.
  • Tech-Chamäleon: Wir passen uns an die Stacks unserer Kunden an, nicht umgekehrt. Drei CRMs und vier LLMs an einem Tag jonglieren? Für Sie ein Aufwärmtraining, kein Stress.
  • Hands-on Tech-Marketing: Etwas Code schreiben, Konnektoren bauen, mit Model Context Protocols (MCP) hantieren – kein Problem für Sie. Statt Pixel in statischen Tools zu verschieben, generieren und automatisieren Sie smarte Outputs.
  • Sales-Fokus: Ihre Kampagnen und Setups haben immer ein Ziel vor Augen: Sie zahlen direkt auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein und machen deren Vertrieb schneller und schlauer.

Was Sie mitbringen

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine mindestens gleichwertige, fundierte Ausbildung an der Schnittstelle von Business, Marketing und Tech.
  • Spürbare Erfahrung im Umgang mit Vertriebskunden und eine Auffassungsgabe, die neue digitale Ökosysteme in Rekordzeit durchschaut.
  • Eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise: Sie warten nicht auf das perfekte Briefing, Sie bauen einfach die Lösung.
  • Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – vom C-Level-Pitch bis zur einfachen Erklärung von Tech-Details.
  • Fliessendes Deutsch (C2) und Englisch (C1/C2).

Was wir bieten

Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen in einem stark wachsenden Umfeld mit flachen Hierarchien. Sie werden mit der neuesten Technologie ausgestattet – für Büro in Bern, unterwegs und zuhause, inklusive einer wirklich ergonomischen Arbeitsumgebung. Dazu spürbarer Freiraum und die Chance, in einem der grössten Zukunftsthemen ganz vorne mitzuspielen.

📅 Start: 1. Oktober 2026📍 50% vor Ort beim Kunden, 50% Home Office in Bern80–100%

Ihr Spielfeld

  • Hands-on beim Kunden (50%): Sie sind die Hälfte Ihrer Zeit direkt vor Ort. Prozesse analysieren, Workshops leiten, Architekturen direkt in die Systeme der Kunden einbauen.
  • Deep Work (50%): Die andere Hälfte arbeiten Sie fokussiert aus Ihrem Home Office in Bern. Hier entwerfen, bauen und skalieren Sie komplexe CRM- und RevOps-Infrastrukturen.
  • Intelligente Automatisierung: Sie integrieren KI-gestützte Lösungen (Predictive Analytics, Scoring-Modelle, Conversational Intelligence), damit die Vertriebsprozesse unserer Kunden spürbar schneller werden.
  • Daten-Fluss: Sie orchestrieren saubere Daten-Pipelines und API-Integrationen, damit Teams in Echtzeit die richtigen Entscheidungen treffen können.

Was Sie mitbringen

  • Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik oder Betriebswirtschaft mit starkem Tech-Fokus.
  • Mehrjährige, belastbare Erfahrung in Revenue Operations, Sales Ops oder als CRM-Architekt/in.
  • Echte Beraterqualitäten: Sie sind souverän in Kundenmeetings und übersetzen komplexe Tech-Architekturen so, dass auch der Vertrieb sie versteht.
  • Solides Know-how in Datenmodellierung, sicherer Umgang mit APIs und ein tiefes Verständnis für aktuelle KI-gestützte RevOps-Tools.
  • Fliessendes, technisches Englisch und verhandlungssicheres Deutsch.

Was wir bieten

Genau wie unser Tech-Stack sind auch unsere Konditionen erstklassig: überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen, spürbarer Freiraum. Neueste Hard- und Software für Kundeneinsätze und Home-Office in Bern – inklusive einer wirklich guten ergonomischen Arbeitsumgebung.

Wir bilden aus – Bewirb dich jetzt
📅 Start: Sommer 2027📍 Hybrid (Büro in Bern & Home Office)4 Jahre Ausbildung

Ihr Spielfeld (was Sie lernen)

  • Entwicklung, Testen und Warten von modernen Web- und Backend-Applikationen.
  • Arbeiten mit den neuesten Programmiersprachen, Cloud-Technologien und Frameworks.
  • Den souveränen Einsatz von KI beim Programmieren – Copilots, API-Anbindungen von Sprachmodellen und mehr.
  • Projektmanagement und den direkten Austausch mit dem Team und unseren Kunden.

Was Sie mitbringen

  • Hervorragende Noten auf der höchsten Volksschulstufe (Sekundarschule / Progymnasium), besonders in Mathematik, Naturwissenschaften und Sprachen.
  • Echtes Feuer für die IT – vielleicht haben Sie schon erste eigene kleine Projekte gebaut oder Tutorials durchgearbeitet.
  • Vergessen Sie das Klischee vom stillen Hacker im Keller: Sie sind kommunikativ, tauschen sich gerne im Team aus und stellen ohne Scheu Fragen.
  • Ein starkes logisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen.
  • Sehr gutes Deutsch und ein solides Fundament in Englisch.

Was wir bieten

Eine Ausbildung auf höchstem Niveau mit überdurchschnittlichen Anstellungsbedingungen für Lernende. Von Tag eins an das neueste Tech-Equipment für Büro, Berufsschule, unterwegs und Ihr ergonomisch eingerichtetes Home-Office.

Bewerbung

Ihr Auftritt.

Ein paar Zeilen genügen – den Rest besprechen wir persönlich. Kein Bewerbungsportal, kein Formular-Marathon.

Hinweis: Bewerbungen laufen in unsere Zoho-People-Pipeline. Jede Rückmeldung wird von einem Menschen gelesen und beantwortet – kein Auto-Reject durch eine KI.